医疗和处方福利，以及健康储蓄账户
该大学通过伊利诺伊州蓝十字蓝盾公司(www.bcbsil.com)，药房福利由CVS Caremark (www.caremark)管理.caremark.com). 到2024年，我们将继续采用分层网络方法, 两个计划选项和所有级别都提供全方位的医疗保健福利. 下面是每个选项的附加信息, with details, 计划对比图, 点击红色标题展开每个部分，就可以看到关于许多额外福利和项目的传单.
第一个计划是 蓝色选择选项(BCO) PPO plan. 当会员使用BCO (Tier 1)网络时, 他们有20美元的初级保健医生诊疗费, $40 co-pay for a specialist visits; the deductible is $750 single / $1,500 family. 那些选择利用更广泛的PPO网络(第2级)的人有40美元的办公室共同支付初级保健医生就诊, $80 co-pay for a specialist visits; the deductible is $1,500 single / $3,000 family. 在免赔额达到后，共同保险和自付额的最高限额因等级而异. 预防保健覆盖100%，不受共同支付或免赔额的限制. 网络之外的覆盖也可用.
第二个选择是 蓝色选择选项(BCO)高免赔额健康计划(HDHP) 持有健康储蓄帐户(HSA). HDHP使用与PPO相同的第1层和第2层网络. 当参加HDHP时，没有共付费用, 但会员须支付所有非预防性医疗费用，直至达到免赔额为止, 之后适用共同保险. 对于一级供应商的服务，免赔额为个人1600美元/家庭4500美元. 对于二级供应商的服务，免赔额为个人3,000美元/家庭9,000美元. 在免赔额达到后，共同保险和自付额的最高限额因等级而异. 预防保健100%覆盖，不受免赔额限制. 网络之外的覆盖也可用.
每个计划都包含视力折扣福利，无需额外保费. 这包括每24个月进行一次眼科检查, 眼镜处方最多可报销200美元. 如果未达到免赔额，HDHP成员将无法获得报销. 请参阅健康计划附加福利中的IIT视力折扣计划传单 & 下面的程序部分.
适用于参加HDHP并符合其他资格要求的学生, 健康储蓄账户(HSA)允许个人缴纳税前美元，最高可达美国国税局每年的最高限额. HDHP会员可透过HSA银行(www.hsabank.com). 印度理工学院将为单身人士捐款500美元, $1,000 for 1+1, and $1,2024年家庭级500, 每月月底将年度供款的1/12存入会员账户. 如果你的年龄在55岁或以上，你还可以每年缴纳1000美元的补缴款. 如果你参加了医疗保险，你不能向HSA缴费. 当向HSA缴款时, 你也可以开立一个有限用途的金融服务帐户来支付牙科和视力费用. 学校允许选择HDHP的个人每月更改一次他们的HSA供款. 有关更多信息，请参阅下面表格和小册子标题下的HDHP小册子.
必须提供配偶/受抚养子女参与计划的关系证明和资格证明. 符合资格标准的民事结合伴侣可能被涵盖.
- 受抚养的子女可以享受您的BCBSIL健康计划，直到他们满26岁的那个月的最后一天.
雇员每月的保险费用是根据收入计算的，如下图所示. 大学将支付剩余的费用.
